В связи с большим количеством входящих звонков просим направлять обращения через онлайн-форму на сайте
КПИБ Комитет по информационной
и правовой безопасности
+7 (812) 240-81-66 Пн–Пт 8:00–17:00

Согласие на обработку персональных данных, разрешённых для распространения

Отдельный документ, которым человек разрешает раскрыть свои данные неограниченному кругу лиц — опубликовать на сайте, в соцсетях, в списке участников или в отзыве с именем.

Это единственное согласие, устроенное как набор настроек: закон обязывает дать человеку возможность выбрать, что именно раскрывается, и выставить запреты. По умолчанию везде стоит «нет».
Статусобязательный, если организация публикует данные людей в открытом доступе Основаниест. 10.1 152-ФЗ; приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18 Публичностьне публикуется; хранится у оператора Кто утверждаетруководитель организации (форма — приказом) Периодичностьдо первой публикации; пересматривается при смене площадок Обновленоиюль 2026
Содержание
01Зачем нужен документ 02Чем грозит отсутствие 03Как ещё называют этот документ 04Что должно быть в документе 05Требования законодательства 06Связи в комплекте 07Когда обновлять 08Что спросит проверяющий 09Разбор эксперта 10Частые вопросы
01 Назначение

Зачем нужен документ

Есть обработка «внутри» — когда данные лежат у оператора и видны только тем, кому положено. И есть раскрытие «наружу» — когда те же данные становятся доступны неограниченному кругу лиц. Второе закон вынес в отдельную статью 10.1 и обставил собственными правилами, потому что последствия здесь необратимы: опубликованное копируется и живёт дальше само.

Отсюда главная особенность документа, которую почти всегда упускают. Это согласие устроено не как разрешение, а как набор настроек. Оператор обязан дать человеку возможность определить перечень данных по каждой категории и установить запреты на передачу и условия обработки. Иными словами, форма должна давать выбор — а не предлагать подписать «согласен со всем».

И вторая особенность: по умолчанию здесь стоит «нет». Молчание или бездействие человека ни при каких обстоятельствах согласием не считаются. Ни предзаполненная галочка, ни «продолжая пользоваться сайтом», ни отсутствие возражений после публикации — ничто из этого не создаёт основания.

Проверить себя просто: если данные видны любому постороннему — на сайте, в открытом канале, в списке участников — включается режим статьи 10.1, и обычного согласия на обработку для этого мало.
02 Ответственность

Чем грозит отсутствие

Публикация данных без отдельного согласия — обработка без основания, и наказывается она по той же норме, что и остальные пороки обязательного письменного согласия.

ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ — обработка персональных данных без согласия в письменной форме, когда такое согласие обязательно, либо нарушение требований к составу сведений, включаемых в согласие
Юридическое лицо300 000 – 700 000 ₽
Должностное лицо100 000 – 300 000 ₽
Граждане10 000 – 15 000 ₽
Этот состав закрывает весь раздел согласий — он же стоит в карточках про специальные категории, биометрию и данные несовершеннолетнего. Закон дал одну норму на все случаи негодного согласия, и подбирать каждой форме свой «похожий» состав было бы выдумкой. А вот ломается согласие в каждом случае по-своему: здесь — тем, что человеку не дали выбрать.

Отдельная неприятность этой темы в том, что нарушение видно всем и всегда. Опубликованная страница — это доказательство, доступное любому: и субъекту, который передумал, и конкуренту, и регулятору. Проверять по документам ничего не нужно, достаточно открыть сайт.

Согласие собрано галочкой в общем пакете. Закон требует оформлять его отдельно от иных согласий — строка в кадровом или клиентском бланке этому не отвечает.
Выбора нет. Форма без запретов и условий не даёт человеку того, что закон прямо велел ему предоставить.
Молчание засчитали за согласие. Предзаполненная галочка, «если вы не возражаете», отсутствие ответа на письмо — ни одно из этого не работает.
Человек передумал, а публикация осталась. Требование прекратить передачу должно исполняться, а не обсуждаться; для этого нужно заранее знать, кто и как снимает данные со всех площадок.
03 Синонимы и поисковые названия

Как ещё называют этот документ

Согласие на распространение персональных данных образец
Как составить согласие на публикацию данных сотрудников
Согласие на размещение фото сотрудника на сайте форма
Нужно ли согласие на публикацию ФИО в списке участников
Согласие по приказу Роскомнадзора № 18 что включить
Можно ли публиковать данные, которые человек сам выложил в сеть
Отзыв согласия на распространение персональных данных
Разрешённые для распространения персональные данные статья 10.1
Запрос про «данные, которые человек сам выложил», приходит чаще остальных, и ответ на него отрезвляющий: то, что сведения где-то доступны, не делает их разрешёнными для распространения вами. Общедоступность — это факт, а не основание.
⚑ Чем отличается от общего согласия. Согласие субъекта на обработку персональных данных закрывает обработку внутри организации. Эта форма отличается тем, что разрешает раскрытие наружу, оформляется отдельно от общего согласия и обязана содержать выбор: перечень по категориям, запреты на передачу, условия обработки. Одно другим не заменяется — даже если в общем бланке написано слово «распространение».
04 Обязательное содержание

Что должно быть в документе

Требования к содержанию заданы приказом Роскомнадзора от 24 февраля 2021 года № 18 и самой статьёй 10.1. Ключевое отличие от прочих согласий — блок выбора, без которого форма недействительна по существу.

Сведения о субъекте и об операторе. ФИО, контакты человека; наименование, адрес, ИНН организации.
Сведения об информационных ресурсах. Адреса сайтов и страниц, где данные будут раскрыты, — по каждому ресурсу отдельно.
Перечень данных по категориям. Отдельно общие сведения, отдельно специальные категории, отдельно биометрия — и по каждой категории человек отмечает, что именно разрешает.
Запреты на передачу. Возможность запретить передачу данных неограниченному кругу лиц, кроме предоставления доступа.
Условия обработки. Возможность установить условия, на которых данные могут обрабатываться неограниченным кругом лиц.
Срок действия. Конкретный период или событие, а не «бессрочно».
Порядок отзыва и прекращения передачи. Адрес, по которому человек направляет требование, и обязательство его исполнить.
Подпись и дата. Дата не позднее дня первой публикации.
⚑ Проверка формы на годность занимает секунду: если в ней нечего отметить галочками и нечего запретить — это не согласие на распространение, а разрешение «на всё», которого статья 10.1 не предусматривает.
05 Правовая база

Требования законодательства

ч. 1 ст. 10.1 152-ФЗсогласие на распространение оформляется ОТДЕЛЬНО от иных согласий субъекта
ч. 8 ст. 10.1 152-ФЗмолчание или бездействие субъекта ни при каких обстоятельствах не может считаться согласием
ч. 9 ст. 10.1 152-ФЗсубъект вправе установить запреты на передачу этих данных неограниченному кругу лиц, а также запреты и условия их обработки
ст. 10.1 152-ФЗоператор обязан обеспечить возможность определить перечень данных по каждой категории; невыбранное распространению не подлежит
приказ РКН № 18 от 24.02.2021требования к содержанию согласия на обработку данных, разрешённых для распространения
ч. 1 ст. 9 152-ФЗсогласие конкретное, предметное, информированное, сознательное и однозначное
ч. 2 ст. 13.11 КоАПобработка без обязательного письменного согласия либо порок его состава
Часть восьмая — самая недооценённая норма во всей теме. Она написана необычно категорично: «ни при каких обстоятельствах». Это значит, что никакая изобретательность в интерфейсе не поможет — ни галочка по умолчанию, ни уведомление «мы опубликуем, если вы не откажетесь», ни ссылка мелким шрифтом. Согласие на распространение существует только как осознанное действие человека.
⚑ Чего в законе нет, сказано прямо: нормы, которая разрешала бы распространять данные на том основании, что человек «сам их где-то выложил». Общедоступность сведений — обстоятельство, а не основание обработки. Если вы берёте фотографии и имена из открытых источников и публикуете у себя, вы распространяете данные и отвечаете за это сами.
06 Связи в комплекте

Как связан с другими документами

Публикация данных почти всегда идёт поверх обычной обработки, поэтому эта форма работает не вместо остальных согласий, а вместе с ними.

Общее согласие — обработка внутри. Согласие субъекта на обработку ПДн даёт основание держать данные у себя; раскрытие наружу оно не покрывает и покрыть не может — закон требует отдельного документа.
Данные детей — двойная осторожность. Согласие законного представителя решает вопрос обработки, но на публикацию фотографий с утренника нужно ещё и согласие на распространение, подписанное представителем.
Политика — где объявляются цели. Политика обработки ПДн должна называть публикацию отдельной целью обработки, а не умалчивать о ней.
Регламент публикаций — кто нажимает кнопку. Практически всегда данные на сайт выкладывает маркетинг, а отвечает оператор; порядок согласования публикаций стоит описать отдельно.
07 Актуализация

Когда обновлять документ

Форма живёт вместе с площадками: каждая новая точка публикации — это изменение предмета согласия, а не мелкая деталь.

Появился новый сайт или канал
Ресурсы перечисляются в согласии поимённо; публикация там, где ресурс не назван, основанием не покрыта.
Изменился состав публикуемых сведений
Добавили к должности личный телефон или фотографию — перечень по категориям нужно пересобрать.
Начали публиковать отзывы и истории клиентов
Имя вместе с фактом обращения — это распространение, а в медицине и подобных сферах ещё и специальная категория.
Сотрудник уволился или клиент ушёл
Основание для дальнейшей публикации исчезает, а страница «Наша команда» обычно живёт своей жизнью годами.
Человек потребовал прекратить передачу
Требование исполняется, а не обсуждается; заранее решите, кто снимает данные со всех площадок и как это фиксируется.
Изменились требования к оформлению согласий
Правило об отдельном документе с сентября 2025 года усилило то, что для распространения действовало и раньше.
08 Проверка

Что спросит проверяющий

Эта тема проверяется быстрее всех остальных: проверяющий открывает ваш сайт и сверяет опубликованное с документами.

Что фактически опубликовано. Страницы сотрудников, списки участников, отзывы с именами, фотографии с мероприятий.
Есть ли на это отдельное согласие. Именно отдельное — общий бланк с упоминанием публикации не подходит.
Даёт ли форма выбор. Перечень по категориям, запреты на передачу, условия обработки должны быть в документе, а не подразумеваться.
Не собрано ли согласие молчанием. Предзаполненные галочки и формулировки «если вы не возражаете» проверяются в первую очередь.
Совпадают ли ресурсы. Данные, опубликованные там, где адрес не указан в согласии, — отдельное замечание.
Как исполняются требования о прекращении передачи. Есть ли порядок и следы его применения.
Что происходит после увольнения или расторжения договора. Убираются ли данные с публичных страниц.
09 Разбор эксперта

Разбор эксперта

Статью 10.1 писали от обратного по отношению ко всем остальным согласиям. Обычное согласие — это «да» с оговорками. Согласие на распространение — это «нет» с исключениями, которые человек отмечает сам. Отсюда и категоричность нормы про молчание: закон прямо говорит, что бездействие не считается согласием ни при каких обстоятельствах. Такая формулировка в нашем законодательстве встречается редко, и появилась она потому, что до 2021 года публикацию обосновывали именно молчанием — человек же не возражал.

Практический разбор мы всегда начинаем с сайта клиента, а не с папки документов. Открываем раздел «Наша команда» и считаем: фотографии, имена, должности, прямые телефоны, иногда личная почта. Дальше спрашиваем, на каком основании это опубликовано, и слышим про галочку в кадровом пакете. Так вот, галочка при приёме на работу — это не то согласие: закон требует оформлять распространение отдельным документом и давать человеку возможность выбрать, что именно раскрывается. Сотрудник вполне может согласиться на имя и должность, но не на фотографию и телефон, и это его право, а не каприз.

И о том, что дороже всего обходится, — об обратном ходе. Опубликованное не возвращается: страницу скопировали агрегаторы, фотографию забрал поисковый кэш, список участников разошёлся по каналам. Когда человек передумает — а он передумает, особенно после увольнения, — исполнять его требование придётся вам, и объём работы будет зависеть от того, насколько широко вы раскрыли данные. Поэтому наш совет простой: публикуйте минимум, необходимый для дела. Имя и должность решают девяносто процентов задач, ради которых на сайт выкладывают целые досье.

Что мы советуем при подготовке комплекта

Сначала проведите ревизию публичного: сайт, соцсети, каналы, презентации, списки участников. По каждой находке ответьте, есть ли отдельное согласие на распространение. Форму делайте с настоящим выбором — перечень по категориям, запреты на передачу, условия обработки; форма без выбора недействительна по существу. Перечисляйте ресурсы поимённо и обновляйте список при появлении новых площадок. Никогда не собирайте это согласие молчанием: предзаполненные галочки — прямое нарушение нормы. Заведите порядок снятия данных с публичных страниц при увольнении и по требованию человека — и проверьте, что кто-то за него отвечает.

Александр КеллерманнАлександр КеллерманнГенеральный директор, ведущий аудитор ISO/IEC 27001, Комитет по информационной и правовой безопасностиПодробнее об эксперте
10 Частые вопросы

Частые вопросы

Когда нужно согласие на распространение?

Как только данные становятся доступны неограниченному кругу лиц: публикация на сайте, в соцсетях, в открытом списке участников, отзыв с именем клиента.

Можно ли включить его в общее согласие на обработку?

Нет. Закон требует оформлять согласие на распространение отдельно от иных согласий субъекта.

Считается ли согласием предзаполненная галочка?

Нет. Молчание или бездействие человека ни при каких обстоятельствах согласием не является — норма сформулирована именно так.

Что обязательно должно быть в форме?

Возможность выбрать перечень данных по каждой категории, установить запреты на передачу и условия обработки, а также перечень ресурсов, где данные раскрываются.

Человек сам выложил свои данные в соцсети. Можно их использовать?

Общедоступность — это обстоятельство, а не основание. Публикуя такие сведения у себя, распространяете их вы и отвечаете за это тоже вы.

Нужно ли согласие на публикацию фотографий с корпоратива?

Да, если людей можно узнать. Заодно стоит помнить, что у изображения гражданина есть и своя охрана по гражданскому законодательству.

Что делать, если человек потребовал прекратить передачу?

Исполнить требование и снять данные со всех площадок, где они были раскрыты. Порядок такого снятия лучше описать заранее.

Сотрудник уволился. Нужно ли убирать его со страницы «Наша команда»?

Да. Цель, ради которой данные публиковались, отпала, а согласие обычно давалось на период работы.

Связанные документы

Все документы комплекта

Согласие на распространение — одна из 139 позиций комплекта

Эксперты Комитета разрабатывают комплект под фактическую деятельность организации. Проверьте бесплатно, какие документы обязательны для вас, — по ИНН, за минуту.

или по телефону +7 (812) 240-81-66
КПИБ Комитет по информационной
и правовой безопасности
Заказать звонок Пн–Пт 8:00–17:00 · перезвоним в рабочее время
Не заполнено
RU
Заявка принята

Специалисты Комитета перезвонят вам в рабочее время: Пн–Пт 8:00–17:00 (МСК)

Сайт использует файлы cookie и средство интернет-статистики Яндекс.Метрика для персонализации и удобства пользователей. Продолжая, вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных.